ENOTHTA KAI ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ !

Διαβάστε την ανακοίνωση σε .pdf:

ΔΗΣΥΕ – ΛΕΠΕΤΕ

Η ΔΗ.ΣΥ.Ε. ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΒΡΕΘΕΙ ΒΙΩΣΙΜΗ ΛΥΣΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΚΟΥΡΗΣΗ

ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ

 

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η ιστορία των αξιοπρεπών μετεργασιακών επικουρικών παροχών για τους εργαζόμενους της Εθνικής Τράπεζας γράφτηκε με τους αγώνες των Εργαζομένων και των Συνταξιούχων, οι οποίοι έφεραν αποτελέσματα με όπλο τους της ενότητα και την αποφασιστικότητά τους, αλλά και την αλληλεγγύη των γενεών. Με στόχευση στο αποτέλεσμα και όχι στις εντυπώσεις, καταφέραμε σε όλα τα δύσκολα χρόνια που μεσολάβησαν να διατηρήσουμε το επίπεδο των παροχών και να εξασφαλίσουμε την ύπαρξη και τη θεσμική υπόσταση της ουσίας των κατακτήσεων μας.

Σήμερα, στο αποκορύφωμα της οικονομικής και κοινωνικής κρίσης που περνάει η χώρα μας, μέσα στο κλίμα συνολικής ισοπέδωσης και δογματικής απαξίωσης των συλλογικών θεσμών, μαζί με την επικυριαρχία των παραπλανητικών υποσχέσεων της τρέχουσας κυβερνητικής πολιτικής, εμείς ο κόσμος της Εθνικής πρέπει να αντέξουμε ξανά.

Πρέπει να αντέξουμε επίσης, μέσα σε ένα δεδομένο νέο περιβάλλον στο ελληνικό τραπεζικό σύστημα, με τις Διοικήσεις να έχουν παραδοθεί μετά την ανεύθυνη και καταστροφική κυβερνητική τακτική και τα γεγονότα του καλοκαιριού του 2015 σε ξένους εκπροσώπους, που δε λογοδοτούν στην ελληνική κοινωνία. Η Εθνική Τράπεζα δεν είναι πια η Τράπεζα που ξέραμε.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η ΔΗ.ΣΥ.Ε., η μεγάλη Δημοκρατική Συνδικαλιστική παράταξη των Εργαζομένων στην Εθνική Τράπεζα, έχει ταυτίσει την ιστορία των αγώνων της με αποτελέσματα και επιτυχίες σε όλες τις κρίσιμες περιόδους που πέρασε ο ΛΕΠΕΤΕ τα τελευταία είκοσι δύο χρόνια.

 ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ:

  1. Η ΔΗ.ΣΥ.Ε. πρωτοστάτησε έχοντας το τιμόνι του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. το 1995 μέσα από πολυήμερες διαπραγματεύσεις με την τότε Διοίκηση Μίρκου και του Υπουργού Οικονομικών, ώστε να κατοχυρωθεί ο ΛΕΠΕΤΕ και να απεγκλωβιστεί από τις δεσμεύσεις του Νόμου 2084/91 όσον αφορά στις εργοδοτικές εισφορές. Έτσι, παρέμεινε μέχρι και σήμερα το 9% που δίνει η Τράπεζα.
  2. Η ΔΗ.ΣΥ.Ε. αγωνίστηκε έχοντας το τιμόνι της Ο.Τ.Ο.Ε. το 2005 με 32 ημέρες απεργίας για να αποκρούσει τον Νόμο 3371/2005 που έφερε η Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας και μεταξύ των άλλων προέβλεπε την ασφάλιση των προσληφθέντων μετά το 2005 στο ΙΚΑ-ΕΤΕΑΜ, μετατρέποντας, κόντρα σε κάθε ασφαλιστική λογική, τον ΛΕΠΕΤΕ σε ένα θνησιγενές κλειστό σύστημα, αποστερώντας του τους νέους ασφαλισμένους που θα το αιμοδοτούσαν.
  3. Η ΔΗ.ΣΥ.Ε. πρωτοστάτησε το 2007 με συγκεκριμένες πρωτοβουλίες και πέτυχε να ματαιώσει τα σχέδια της τότε Διοίκησης Αράπογλου να εντάξει τον ΛΕΠΕΤΕ στο ΕΤΑΤ.
  4. Η ΔΗ.ΣΥ.Ε. στο πλαίσιο δράσης της σε όλα τα συλλογικά θεσμικά όργανα εισηγήθηκε και κατατέθηκε εν τέλει αγωγή το 2008 με την οποία ζητούσαμε να επανέλθουν οι μετά το 2005 εργαζόμενοι στον ΛΕΠΕΤΕ. Η εκδίκαση της αγωγής συζητήθηκε, ήδη, στον Άρειο Πάγο και αναμένουμε το αποτέλεσμα. Το ίδιο διάστημα κατατέθηκε και η αγωγή για την μορφή του Λογαριασμού (εγγυημένων παροχών).
  5. Η ΔΗ.ΣΥ.Ε. στο πλαίσιο δράσης της στον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. και στη Διαχειριστική Επιτροπή του ΛΕΠΕΤΕ εισηγήθηκε την κατάθεση αγωγής, ασφαλιστικών μέτρων και αίτησης για προσωρινή διαταγή εναντίον της απαράδεκτης και προκλητικής απόφασης της σημερινής Διοίκησης για ξαφνικό θάνατο του ΛΕΠΕΤΕ, ενώ οργάνωσε παράλληλα πολλές αγωνιστικές και απεργιακές κινητοποιήσεις σε όλη τη χώρα.
  6. Η ΔΗ.ΣΥ.Ε., τέλος, έχοντας την ευθύνη και της Γραμματείας Ασφαλιστικού της Ο.Τ.Ο.Ε. όλα τα τελευταία χρόνια έκρουε εγκαίρως τον κώδωνα του κινδύνου για τον επερχόμενο κίνδυνο, καλώντας μάλιστα τον Σύλλογο των Συνταξιούχων της Εθνικής στην Ο.Τ.Ο.Ε. για να συζητήσουν ενδεχόμενες λύσεις στο θέμα του ΛΕΠΕΤΕ. Δυστυχώς, η άρνηση ανάληψης της παραμικρής ευθύνης και στην ουσία η αδυναμία να σχεδιάσουν μια μακροπρόθεσμη στρατηγική οι εκπρόσωποί τους, δυναμίτισε κάθε σχετική πρωτοβουλία (π.χ. πρόταση που υποβλήθηκε για εξέταση του βιώσιμου μοντέλου επικούρησης που έχει εφαρμοστεί στην Τράπεζα της Ελλάδος).

ΑΥΤΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΜΝΗΜΟΝΕΣ ΤΗΣ ΙΣΤΟΡΙΑΣ.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Τώρα είναι η ώρα της μάχης που πρέπει να δώσουμε όλοι μαζί. Η διαχρονική πορεία της παράταξής μας χαρακτηρίζεται πάντα από την συνέπεια, την ανάληψη της ευθύνης και τη διεκδίκηση του καλύτερου αποτελέσματος με όλα τα μέσα. Σήμερα κανείς δεν έχει το δικαίωμα να δραπετεύει από τις ευθύνες του, κρυπτόμενος εκ του ασφαλούς πίσω από τη δική μας υπευθυνότητα, κατηγορώντας τα στελέχη της ΔΗ.ΣΥ.Ε. με άθλιους χαρακτηρισμούς ως «εφιάλτες» και «προδότες».

Η στάση των τριών στελεχών της Διαχειριστικής Επιτροπής της παράταξής μας πάντοτε αλλά και στην πρόσφατη συνεδρίασή της ήταν στάση συνέπειας και ευθύνης, γιατί:

Κινήθηκε στο πλαίσιο του Νόμου και του Κανονισμού Λειτουργίας και με δεδομένη την άρνηση της Διοίκησης της Τράπεζας να καταβάλλει το επιπλέον ποσό αποφάσισε να διανείμει όπως έκανε πάντα ως τώρα ό,τι υπήρχε διαθέσιμο στον Λογαριασμό, χωρίς να μεταβάλλει ούτε τον τρόπο υπολογισμού, ούτε την οφειλή που ο Λογαριασμός εξακολουθεί να έχει προς τους δικαιούχους.

Άλλωστε, η θέση που διατύπωσε ο Νομικός Σύμβουλος του ΛΕΠΕΤΕ είναι χαρακτηριστική:

«…Η εν λόγω απόφαση είναι προφανές ότι σε καμία περίπτωση δεν ανακαθορίζει το ύψος της καταβλητέας μηνιαίας επικουρικής παροχής, ή τον τρόπο υπολογισμού της, αφού αυτά μπορούν να μεταβληθούν μόνο με την τροποποίηση του Κανονισμού και ως εκ τούτου τόσο ο τρόπος υπολογισμού της παροχής όσο και το ύψος της για κάθε έναν επικουρούμενο, παραμένουν αμετάβλητα ανεξαρτήτως του διανεμομένου σήμερα ποσού».

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Κάποιοι δυστυχώς με αφορμή τα παραπάνω νόμισαν ότι βρήκαν τη «χρυσή ευκαιρία» να αναδείξουν ως κυρίαρχο ένα δευτερεύον θέμα που είχε να κάνει αυστηρά με τη διανομή του διαθέσιμου  ποσού που είχε ο λογαριασμός και σε καμία περίπτωση  η απόφαση αυτή δεν επηρεάζει την κεντρική μας διεκδίκηση για τον ΛΕΠΕΤΕ.

Οι συγκεκριμένοι το έπραξαν αυτό, με τρόπο συκοφαντικό, αντισυναδελφικό και άθλιο για να κρύψουν τη δική τους ανεπάρκεια και την ανικανότητα να αντιμετωπίσουν υπεύθυνα και αποτελεσματικά το θέμα που έχει δημιουργηθεί και είναι πολύ μεγάλο για το δικό τους πολιτικό ανάστημα. Αυτοί τορπίλισαν την ενότητα, παριστάνοντας τους δήθεν ήρωες και τους τζάμπα μάγκες, επιχειρώντας να δημιουργήσουν αποδιοπομπαίους τράγους.

Όσοι συνεχίζουν για λόγους δικών τους προσωπικών, πολιτικών ή μικροπαραταξιακών σκοπιμοτήτων τον πόλεμο των ύβρεων και της λάσπης εναντίον των στελεχών της Διαχειριστικής Επιτροπής και των στελεχών της παράταξής μας, αναλαμβάνουν ολόκληρη την ευθύνη για τη συντήρηση ενός νοσηρού κλίματος που ναρκοθετεί τη δυναμική των διεκδικήσεών μας.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Τονίζουμε κατηγορηματικά ότι η ΔΗ.ΣΥ.Ε. έχει υπηρετήσει και σέβεται τα δικαιώματα των Συνταξιούχων συναδέλφων μας, όμως η συνδικαλιστική της υποχρέωση και η πολιτική της ευθύνη δεν εξαντλείται μόνο εκεί.

Έχουμε υποχρέωση και ευθύνη όχι μόνο πολιτική και συνδικαλιστική αλλά, ταυτόχρονα, ευθύνη ηθική και δεοντολογική, που αφορά και στα δικαιώματα του συνόλου των εν ενεργεία εργαζομένων της Εθνικής Τράπεζας, και αυτών που έχουν ενταχθεί μετά το 2005. Η διαγενεακή αλληλεγγύη δεν μπορεί διαρκώς να οδηγεί σε αρνητικό ισοζύγιο για τους νέους συναδέλφους μας.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η ΔΗ.ΣΥ.Ε., η μεγάλη δημοκρατική παράταξη ΔΕΣΜΕΥΕΤΑΙ για μια ακόμη φορά απέναντί σας ότι θα αναζητήσει και θα βρει αποτελεσματική λύση για αυτό το μεγάλο θέμα που θα καλύπτει τους συνταξιούχους μας αλλά και ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους της Εθνικής.

Αυτούς που συνεχίζουν την ίδια συμπεριφορά και τακτική τούς αφήνουμε να ζουν στον κόσμο των ύβρεων, των απειλών, των προκλητικών χαρακτηρισμών, της παραπληροφόρησης και του μηδενισμού. Άλλωστε, είναι ο μόνος κόσμος στον οποίο αισθάνονται άνετα.

Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

ΤΗΣ ΔΗ.ΣΥ.Ε. ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ

Η ΔΗ.ΣΥ.Ε. ΖΗΤΑΕΙ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ

SHMAsmall

Αθήνα, 16 Νοεμβρίου 2017

ΕΠΙΤΑΚΤΙΚΗ ΑΝΑΓΚΗ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ

 

Η εθελούσια έξοδος της 31ης Δεκεμβρίου 2016 άφησε ένα ακόμη αρνητικό αποτύπωμα. Προωθήθηκε βεβιασμένα, κάτω από την πίεση των πλάνων αναδιάρθρωσης των Τραπεζών, που συμφώνησε η Κυβέρνηση με τους ευρωπαϊκούς θεσμούς και υιοθέτησαν οι τράπεζες μετά την τρίτη ανακεφαλαιοποίηση.

Έγινε χωρίς ολοκληρωμένο σχεδιασμό με μεγάλο αντίκτυπο και συνέπειες στη λειτουργία της Τράπεζας , προκαλώντας σοβαρότατα κενά και ελλείψεις. Ελλείψεις, τις οποίες καθημερινά βιώνουν τόσο οι εργαζόμενοι, συχνά με επιβάρυνση της ψυχοσωματικής τους υγείας, όσο και οι πελάτες.

Οι εναπομείναντες και εντατικότατα εργαζόμενοι της πρώτης γραμμής υφίστανται καθημερινά εντάσεις και διαμαρτυρίες. Απίστευτες πιέσεις από τους πελάτες και τη Διοίκηση να εξυπηρετηθούν και μετά τη λήξη του ωραρίου, γιατί ήδη περιμένουν πολύ χρόνο στη σειρά.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Το ωράριο συναλλαγών, σύμφωνα με την κλαδική σύμβαση Ο.Τ.Ο.Ε. –Τραπεζών 2002-2003, είναι: από Δευτέρα έως Πέμπτη 08.00 – 14.30 και Παρασκευή 08.00 – 14.00.

Η Τράπεζα έχει συμβατική υποχρέωση να εφαρμόζει το συγκεκριμένο ωράριο και προς αυτήν την κατεύθυνση υποχρεούνται να λειτουργούν τα αρμόδια υπηρεσιακά στελέχη (Διευθυντές Δικτύου, Περιφερειακοί Δ/ντές και Δ/ντές καταστημάτων).

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2016-2018

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΤΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΤΟΕ pdf  

ΕΣΣΕ 2016-2018

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.-Ε.Τ.Ε. 2016-2018 ΣΕ PDF:

E.Σ.Σ.Ε. 2016-2018

Περιφερειακό συμβούλιο ΣΥΕΤΕ. Θεσσαλονίκη, Σάββατο 7/9 και ώρα 10 π.μ.-Ξενοδοχείο Μediterranean Palace

Περιφερειακό συμβούλιο ΣΥΕΤΕ. Θεσσαλονίκη, Σάββατο 7/9 και ώρα 10 π.μ.-Ξενοδοχείο Μediterranean Palace

Συναδέλφισσα/συνάδελφε,

Oι επιθέσεις που έχει δεχτεί και συνεχίζει να δέχεται το σύνολο της κοινωνίας τα τελευταία τέσσερα χρόνια μνημονίου στη χώρα μας, έχουν οδηγήσει την οικονομία σε διαρκή ύφεση και την πλειοψηφία των πολιτών αυτής της χώρας, σε απόγνωση.

Ειδικά για τους εργαζόμενους, η ισοπέδωση των συνδικαλιστικών κατακτήσεων που αποτελούσαν τον πυρήνα των δημοκρατικών συμμετοχικών θεσμών, έχει οδηγήσει σε φαινόμενα εργασιακού μεσαίωνα. Είναι σήμερα ξεκάθαρο, ότι η λεγόμενη πολιτική της ‘’δημοσιονομικής εξυγίανσης’’ και των ‘’διαρθρωτικών μέτρων’’, περιορίζεται μόνο στη μείωση των μισθών και των συντάξεων, τη συρρίκνωση του κοινωνικού κράτους, τις απολύσεις και τη διάλυση του ασφαλιστικού συστήματος.

Οι εργαζόμενοι στις τράπεζες, μετά και την ολοκλήρωση της ανακεφαλαιοποίησης, παρακολουθούν με αγωνία και αβεβαιότητα για το μέλλον τους, τις επόμενες κινήσεις ΤΧΣ, Τρόικα και Τράπεζας της Ελλάδος που έχουν σαν στόχο την περαιτέρω συγκεντροποίηση του τραπεζικού συστήματος.

Σε αυτό το περιβάλλον, η ΟΤΟΕ και τα σωματεία στις Τράπεζες δεν παρακολουθούν απαθείς και ως θεατές τις εξελίξεις. Αντίθετα με πρωτοβουλίες (ειδικά με την υπογραφή κλαδικής σύμβασης και επιχειρησιακών συμβάσεων) και συνεχείς και καθημερινές δράσεις αγωνίζονται για την προάσπιση των δικαιωμάτων των εργαζόμενων στις Τράπεζες.

Δεν είναι τυχαίο ότι στη μεγαλύτερη αναδιάρθρωση που έγινε στον Τραπεζικό κλάδο τα τελευταία  πενήντα χρόνια, σε συνθήκες μάλιστα σκληρής ύφεσης, δεν έχουμε απολύσεις στον κλάδο.

Οι εργαζόμενοι στην Εθνική μετά και την υπογραφή της επιχειρησιακής ΣΣΕ τον Αύγουστο του 2012 με την οποία διατήρησαν  το σύνολο σχεδόν των κατακτήσεων τους, πρέπει να δώσουν τη μάχη για τη διατήρηση της φυσιογνωμίας και της κουλτούρας της ΕΤΕ. Μίας ΕΤΕ με σεβασμό στις δημοκρατικές εργασιακές σχέσεις, μίας τράπεζας που πρέπει να παίξει και πάλι κυρίαρχο ρόλο, στην προσπάθεια για την ανόρθωση της Ελληνικής Οικονομίας, με τη στήριξη των ελληνικών νοικοκυριών και την ενίσχυση των επιχειρήσεων.

Σε αυτές τις συνθήκες, ο ΣΥΕΤΕ καλεί όλους τους εργαζόμενους στην Τράπεζα να μην εφησυχάζουν, αλλά να είναι σε εγρήγορση, αγωνιστική ετοιμότητα αλλά και να είναι συσπειρωμένοι γύρω από το ΣΥΕΤΕ, την ΟΤΟΕ και τη ΓΣΕΕ.

Συναδέλφισσα /συνάδελφε,

Στα πλαίσια της 78ης ΔΕΘ και του πανελλαδικού συλλαλητηρίου που οργανώνουν τα συνδικάτα στη Θεσσαλονίκη, το Δ.Σ. του ΣΥΕΤΕ συγκαλεί Περιφερειακό Συμβούλιο Βορείου Ελλάδος με τη συμμετοχή των μελών των Νομαρχιακών Παραρτημάτων  του ΣΥΕΤΕ της Βορείου Ελλάδος, των εκλεγμένων στο ΔΣ του ΤΥΠΕΤ καθώς και των μελών των ΕΑΚ των Μονάδων στη Θεσσαλονίκη, με θέματα: