Με 12 στις 24 έδρες η Υγεία-Φροντίδα-Πρόοδος στο νέο ΔΣ του ΤΥΠΕΤ. Νίκη της σοβαρότητας και της αξιοπιστίας.

Διαβάστε την ανακοίνωση σε .pdf με ένα κλικ εδώ.

yfp_badge1

 

ΝΙΚΗ ΤΗΣ ΣΟΒΑΡΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΞΙΟΠΙΣΤΙΑΣ

ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΣΤΟ ΤΥΠΕΤ.

 

12 ΑΠΟ ΤΙΣ 24 ΕΔΡΕΣ ΣΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΚΑΤΕΚΤΗΣΕ Η ΥΓΕΙΑ-ΦΡΟΝΤΙΔΑ-ΠΡΟΟΔΟΣ.


 

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η εμπιστοσύνη των εργαζομένων στις αρχαιρεσίες του Τ.Υ.Π.Ε.Τ. είναι συμβόλαιο ευθύνης για την παράταξή μας, που δυναμώνει την αποφασιστικότητά μας και ενισχύει ακόμα περισσότερο την υπόσχεσή μας να κάνουμε πράξη όλες τις δεσμεύσεις μας απέναντι στους ασφαλισμένους συναδέλφους μας.

Με 12 στις 24 έδρες, δηλαδή με το 50% των εδρών του Διοικητικού Συμβουλίου, θα εκπροσωπηθεί η Υγεία-Φροντίδα-Πρόοδος στη νέα σύνθεση της Διοίκησης του Τ.Υ.Π.Ε.Τ. που προέκυψε από τις εκλογές της 24ης Μαΐου 2017.

Πιο αναλυτικά, η κατανομή των εδρών στο νέο Δ.Σ. του Τ.Υ.Π.Ε.Τ. έχει ως εξής:

 

ΠΑΡΑΤΑΞΗ

ΕΔΡΕΣ ΣΤΟ Δ.Σ.

ΥΓΕΙΑ-ΦΡΟΝΤΙΔΑ-ΠΡΟΟΔΟΣ

12

ΑΝΟΙΧΤΗ ΓΡΑΜΜΗ

4

ΔΑΣ

3

ΑΝΑΝΕΩΣΗ-ΕΝΟΤΗΤΑ

3

ΕΝΙΑΙΑ

2

ΣΥΝΟΛΟ

24

 

Η Υγεία-Φροντίδα-Πρόοδος ευχαριστεί τους συναδέλφους σε όλη τη χώρα για την ανανέωση της εμπιστοσύνης τους, καθώς απέδειξαν έμπρακτα ότι ξέρουν σε ποιους μπορούν να αναθέσουν με αξιοπιστία το παρόν και το μέλλον της υγείας τους.

Συναισθανόμενοι την ευθύνη που για μια ακόμη φορά μας ανέθεσαν οι εργαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα, δεσμευόμαστε να τιμήσουμε στο ακέραιο την εμπιστοσύνη τους, καταβάλλοντας όλες μας τις δυνάμεις ώστε να εξασφαλίσουμε τη βιωσιμότητα του Τ.Υ.Π.Ε.Τ. με στόχο τη βέλτιστη φροντίδα υγείας στους συναδέλφους μας και στις οικογένειές τους.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η κρίση και οι επιβαλλόμενες πολιτικές που επηρεάζουν σοβαρά και τον τομέα της υγείας δεν επιτρέπουν ούτε εφησυχασμό ούτε ολιγωρία σε κανέναν.

Θα απαιτηθούν τομές σε πολλά επίπεδα, όπως:

  • καλύτερη και αμεσότερη εξυπηρέτηση,
  • εκσυγχρονισμός και φιλικότερη προσέγγιση στους ασφαλισμένους,
  • έμφαση στην πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας και στην πρόληψη,
  • βελτίωση των εσόδων του Τ.Υ.Π.Ε.Τ. με σκοπό την επανεπένδυση σε τομείς που αναβαθμίζουν τις υπηρεσίες και στηρίζουν τη βιωσιμότητα του Ταμείου,
  • θέσπιση βέλτιστων διαδικασιών για αξιολόγηση και έλεγχο,
  • αλλαγές στο οργανόγραμμα του Τ.Υ.Π.Ε.Τ.

Είμαστε αποφασισμένοι να προχωρήσουμε χωρίς καμία καθυστέρηση και με απόλυτη διαφάνεια στην υλοποίηση του προγράμματος που αναλύσαμε στους συναδέλφους μας, στη διάρκεια της προεκλογικής περιόδου στους χώρους δουλειάς σε όλη τη χώρα.  Οι εκπρόσωποί μας στο νέο Δ.Σ. θα υπηρετήσουν την εντολή που έλαβαν, λειτουργώντας με υπευθυνότητα και αποφασιστικότητα για να κάνουμε το Τ.Υ.Π.Ε.Τ. διαχρονικά ισχυρό φορέα ποιοτικών υπηρεσιών υγείας.

Αναλαμβάνοντας τη Διοίκηση του Τ.Υ.Π.Ε.Τ. καλούμε όλες τις παρατάξεις σε συνεργασία για την προώθηση των απαιτούμενων αλλαγών, για να φτιάξουμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ένα βιώσιμο, διαρκώς αναπτυσσόμενο και αποτελεσματικό Τ.Υ.Π.Ε.Τ. που θα ανταποκρίνεται σε όλες τις σύγχρονες ανάγκες, θα καταξιώνει τον θεσμό της αυτοδιαχειριζόμενης λειτουργίας του και θα μας κάνει όλους υπερήφανους.

 

Υγεία-Φροντίδα-Πρόοδος

Σιγουριά και Προοπτική για το Τ.Υ.Π.Ε.Τ.

Share This

Share This

Share this post with your friends!