Ομιλία Προέδρου ΣΥΕΤΕ Γιώργου Αρβανίτη στη ΓΣ Μετόχων της Εθνικής Τράπεζας της 30/6/2016

gsmetoxvn30032016

Κυρία Πρόεδρε, κύριε Διευθύνοντα, κυρίες και κύριοι μέτοχοι,

Πριν ένα χρόνο, στην αντίστοιχη Γενική Συνέλευση Μετόχων, ζούσαμε στο ρυθμό των έντονων και επικίνδυνων κραδασμών μιας ιδιαίτερα ασταθούς πολιτικής και οικονομικής συγκυρίας. Μιας συγκυρίας  που κατέληξε στην πολυήμερη τραπεζική αργία και στους κεφαλαιακούς ελέγχους, καθώς και στην 3η ανακεφαλαιοποίηση της Εθνικής Τράπεζας, όπως και των άλλων εγχώριων Τραπεζών.

Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. έχει επανειλημμένα τονίσει ότι αυτή η ανακεφαλαιοποίηση  έγινε με εξαιρετικά δυσμενείς όρους για τους προϋπάρχοντες μετόχους και για τα συμφέροντα του Δημοσίου. Ότι ήταν, ουσιαστικά, μια ασύμμετρη ιδιωτικοποίηση, με τους νέους μετόχους να αποκτούν δυσανάλογα υψηλά μερίδια, σε σχέση με τα κεφάλαια που εισέφεραν.

Σήμερα, τα δεδομένα δείχνουν ότι η ΕΤΕ και ο Όμιλός της βρίσκονται σε σαφώς καλύτερη θέση, σε σύγκριση με τις άλλες εγχώριες Τράπεζες.

Όμως, στο πλαίσιο της νέας ανακεφαλαιοποίησης, με τους όρους και τις προϋποθέσεις που υπέγραψε η Κυβέρνηση, ο Όμιλος υποχρεώνεται να εγκαταλείψει την παραδοσιακά ισχυρή παρουσία του στα Βαλκάνια.

Υποχρεώνεται να περιοριστεί  στην Ελληνική αγορά που είναι ακόμα φθίνουσα, λόγω των υφεσιακών μέτρων και πολιτικών.

Υποχρεώνεται να πωλήσει ακόμα και  επικερδείς θυγατρικές του.  Ο Όμιλος συρρικνώνεται και είναι να διερωτάται κανείς: Γιατί; Με ποια προοπτική; Και σε όφελος τίνος;

Επιπλέον, στο πλαίσιο του αναθεωρημένου προγράμματος εξυγίανσης, η ΕΤΕ δεσμεύτηκε για περαιτέρω συρρίκνωση προσωπικού μέχρι το 2018, όταν με τις αναδιαρθρώσεις των προηγούμενων ετών είχαμε ήδη σημαντική μείωση και απασχόλησης και αριθμού καταστημάτων, με αποτέλεσμα να εμφανίζονται σήμερα ελλείψεις στο δίκτυο, αλλά και μείωση δαπανών προσωπικού  πάνω από 40%!

Όμως, οι εργαζόμενοι της ΕΤΕ, οι αμοιβές και τα δικαιώματά τους δεν ήταν ποτέ η αιτία για τα προβλήματα της Τράπεζας, πόσο μάλλον ο λόγος για τις ανακεφαλαιοποιήσεις της.

Αντίθετα, οι συνάδελφοί μας έδωσαν και συνεχίζουν να δίνουν τον καλύτερό τους εαυτό.

Στήριξαν και στηρίζουν την Τράπεζα και την πελατεία, ακόμα και υπό τις πιο δυσχερείς και αντίξοες συνθήκες.

Αυτοί οι συνάδελφοί μας  θα κληθούν και πάλι να στηρίξουν -και θα στηρίξουν:

  • την αναγκαία ανάκτηση του ηγετικού ρόλου της ΕΤΕ στον κλάδο μας, στην ανάπτυξη, στην οικονομία.
  • ένα πραγματικά καινοτόμο επιχειρησιακό όραμα, που δεν θα αλλοιώνει την αποδεδειγμένα επιτυχή εταιρική παράδοση και ταυτότητα της ΕΤΕ. Ένα όραμα επιτακτικά αναγκαίο στις ρευστές συνθήκες που εξακολουθούμε να βιώνουμε στην Ελλάδα και στην Ευρώπη, μετά και τους κραδασμούς του βρετανικού δημοψηφίσματος για το Brexit.

Οι σημερινές προκλήσεις απαιτούν, περισσότερο από ποτέ, την εμπέδωση συνθηκών εργασιακής ομαλότητας, ασφάλειας, προοπτικής και συνεχούς επένδυσης στο ανθρώπινο δυναμικό.

Με θετικό και εποικοδομητικό διάλογο με τη συλλογική εκπροσώπηση, που θα αναγνωρίζει την προσφορά των εργαζομένων, παρέχοντας ασφάλεια και προοπτική στους συναδέλφους, συνακόλουθα στην ίδια την Τράπεζα.

Η συμφωνία και η επικείμενη υπογραφή της νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 2016-2019 αποτελεί ήδη ένα σημαντικό θετικό βήμα σε αυτή την κατεύθυνση. 

Θέλουμε να πιστεύουμε ότι η Διοίκηση της ΕΤΕ δεν θα υποκύψει σε κοντόφθαλμες και  παρωχημένες συνταγές αυταρχισμού, αδιαφάνειας ή απαξίωσης του αποδεδειγμένα πολύτιμου δυναμικού της.

Εμείς, και ως εργαζόμενοι και ως μέτοχοι, θέλουμε η ΕΤΕ να ξεπεράσει το ταχύτερο τα εμπόδια της συγκυρίας. Να ασκήσει δυναμικό ρόλο στη στήριξη της οικονομίας, τιμώντας -και όχι αλλοιώνοντας- τη φήμη και την ιστορία της.

Γι’ αυτό μας ανησυχεί ιδιαίτερα η διαδικασία «επαναξιολόγησης και αναδόμησης» του Δ.Σ. της ΕΤΕ, όπως και των άλλων συστημικών Τραπεζών. Μια διαδικασία  που νομοθέτησε η Κυβέρνηση και αυστηροποίησε παραπέρα το ΤΧΣ.

Με τη διαδικασία αυτή επιδιώκεται να καταργηθεί ο θεσμός της εκπροσώπησης των εργαζομένων (εκλεγμένων με καθολική ψηφοφορία) στο ΔΣ της Τράπεζας,  που ήταν πάγια και επωφελής πρακτική για τη λειτουργία της Τράπεζας, και ο οποίος άλλωστε προβλέπεται και από το σύστημα αρχών και πρακτικών της Εταιρικής Διακυβέρνησης, που έχει θέσει ο ΟΟΣΑ. Έχουμε ήδη εκθέσει όλους τους λόγους και τα επιχειρήματα, που στοιχειοθετούν την αναγκαιότητα συνέχισης της θεσμικής εκπροσώπησης των εργαζομένων.

Σε κάθε περίπτωση, δηλώνουμε προς κάθε κατεύθυνση πως δεν θα δεχτούμε κατάργηση θεσμών που έχουν λειτουργήσει υπεύθυνα και αποτελεσματικά εδώ και δεκαετίες και τους οποίους καμιά κυβέρνηση δεν προσπάθησε ένα καταργήσει, σε αντίθεση με την αυτοαποκαλούμενη «πρώτη φορά αριστερά».

Επισφραγίζεται ο  αφελληνισμός και η αλλοίωση της εταιρικής ταυτότητας της ΕΤΕ, αλλά και μια βούληση απαξίωσης ικανότατων εγχώριων στελεχών, επιχειρηματικών και κοινωνικών φορέων, προς όφελος δήθεν ανεξάρτητων τεχνοκρατών και «εισαγόμενων» τραπεζιτών, οι οποίοι ωστόσο κάλλιστα θα μπορούσαν να διατηρούν διασυνδέσεις με ξένα συμφέροντα, ανταγωνιστικά στο ελληνικό τραπεζικό σύστημα και στην ίδια την ΕΤΕ!

Εμείς πιστεύουμε ότι με τη συμμετοχή στο Δ.Σ. της ΕΤΕ εκπροσώπων των εργαζομένων και εγχώριων επιχειρηματικών φορέων, μη άμεσα ελεγχόμενων από τον διοικητικό μηχανισμό, ενισχύεται η ανεξαρτησία και η αναγκαία σφαιρική προσέγγιση των θεμάτων από το Δ.Σ. της ΕΤΕ, όπως απέδειξε η επί δεκαετίες εποικοδομητική λειτουργία αυτού του θεσμού στην Τράπεζα, σύμφωνα και με τις αρχές της εταιρικής διακυβέρνησης.

Οι προκλήσεις για την ΕΤΕ και τον κλάδο μας δεν είναι, άλλωστε, μόνο  «χρηματοοικονομικές» ή απλά τεχνοκρατικές, πολύ δε περισσότερο σε μια οικονομία και μια κοινωνία που αγγίζουν, πλέον, τα όρια των αντοχών τους.

Η από εδώ και πέρα πορεία της ΕΤΕ και του Ομίλου οφείλει να είναι μια πορεία ομαλότητας και προόδου, προς όφελος και των μετόχων και των ενδιαφερομένων ομάδων, της κοινωνίας και των εργαζόμενων. Μια πορεία ξεπεράσματος των προβλημάτων και των προκλήσεων του παρόντος.

Μια πορεία που να θέτει στέρεες βάσεις για το μέλλον.

Χωρίς αδιέξοδες λογικές απαξίωσης και συρρίκνωσης της Τράπεζας, του Ομίλου και του πολύτιμου ρόλου τους για την Οικονομία και την Κοινωνία.

Σας ευχαριστώ!

Share This

Share This

Share this post with your friends!