Συνάδελφισσες, Συνάδελφοι,
Την Τρίτη 07/12/2021 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Προεδρείου του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. με τη Διοίκηση για το Δίκτυο, στην οποία συμμετείχαν η Γενική Διευθύντρια Λιανικής Τραπεζικής κα Θεοφιλίδη, η Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού κα Χατζηιωάννου, η Β. Γενική Διευθύντρια Δικτύου κα Ναζίδου, ο Β. Γενικός Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού κ. Αρμελινιός και η Διευθύντρια Στρατηγικής Δικτύου Καταστημάτων κα Δημητρίου.
ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. – ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΚΤΥΟ – Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΕ PDF
Η Διοίκηση παρουσίασε το επικαιροποιημένο πελατοκεντρικό σύστημα για το 2022 στο οποίο περιλαμβάνεται:
- η ανακατανομή του προσωπικού στις νέες θέσεις ευθύνης,
- η μετατροπή μεγάλου αριθμού θέσεων chief tellers σε θέσεις προϊσταμένων και μείωση θέσεων tellers λόγω της μειωμένης συναλλακτικής κίνησης στο Δίκτυο,
- η συνολική αύξηση των οργανικών θέσεων υποδιευθυντών και προϊσταμένων,
- η λειτουργία μικρού αριθμού καταστημάτων χωρίς ταμείο (tellerless).
Ως Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. επαναλάβαμε με απόλυτο τρόπο ότι η στρατηγική συνεχούς μείωσης του εργασιακού κόστους και της συρρίκνωσης του Δικτύου είναι αδιέξοδη αλλά και βλαπτική για τις εργασιακές σχέσεις. Ξεκαθαρίσαμε ότι δε θα δεχθούμε καμία απώλεια εισοδήματος για τους εργαζόμενους που προκύπτει από την κατάργηση των θέσεων chief teller και teller και ζητήσαμε την υλική επιβράβευση όλων των συναδέλφων, σε μία εποχή υψηλών κερδών για την τράπεζα και έντονων πληθωριστικών πιέσεων στην αγορά.
Επιπλέον, ζητήσαμε την παράταση της συμφωνίας για τα οδοιπορικά έξοδα μέχρι να καταλήξουμε σε μία κοινά αποδεκτή λύση για αυτό το θέμα.
Τέλος, απαιτήσαμε να σταματήσουν εδώ και τώρα οι απαράδεκτες πιέσεις από στελέχη της τράπεζας σε συναδέλφους προκειμένου να συμμετάσχουν στην εθελουσία. Σε διαφορετική περίπτωση θα υπάρξει άμεση αντίδραση από την πλευρά του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. Καλούμε τους συναδέλφους να μας ενημερώνουν για να προχωράμε άμεσα στις κατάλληλες συνδικαλιστικές παρεμβάσεις.
Συνάδελφισσες, Συνάδελφοι,
Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. δε θα επιτρέψει οι όποιες επιχειρηματικές επιλογές της τράπεζας να πλήξουν το εισόδημα και τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων. Αντίθετα, τον επόμενο καιρό θα διεκδικήσουμε δυναμικά αυξήσεις στις αποδοχές μας και τα θεσμικά μας δικαιώματα. Η Διοίκηση οφείλει να καταλάβει ότι τα υψηλά κέρδη προέρχονται από τη σκληρή δουλειά των εργαζομένων, οι οποίοι αξίζουν την ανάλογη ανταμοιβή.
Συνεχίζουμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ με σιγουριά και αυτοπεποίθηση για την επόμενη ημέρα!