ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ & ΝΕΑ

ΝΕΑ ΤΡΙΕΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ 2022-2025

ΝΕΑ ΤΡΙΕΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ 2022-2025 ΣΥΜΒΑΣΗ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ, ΤΩΝ ΘΕΣΜΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΕ PDF Συναδέλφισσες/Συνάδελφοι, Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. στη συνεδρίαση της 28ης Ιουνίου ενέκρινε με μεγάλη πλειοψηφία  το πλαίσιο συμφωνίας για τη νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στην Εθνική Τράπεζα. Ένα πλαίσιο συμφωνίας που ολοκληρώθηκε μετά από μια σειρά συναντήσεων και δύσκολων διαπραγματεύσεων με τη Διοίκηση, παρεμβάσεων σε όλα τα επίπεδα, την επιτυχημένη απεργία της 21ης Ιουνίου και χάρη στο...

read more

Η ΤΕΡΑΣΤΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΕΛΝΕΙ ΞΕΚΑΘΑΡΟ ΜΗΝΥΜΑ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΓΙΑ ΑΛΛΑΓΗ ΣΤΑΣΗΣ

Χθες οι εργαζόμενοι, με την πρωτοφανή σε ποσοστά συμμετοχή τους στην απεργία που προκήρυξε ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., έδωσαν ηχηρή απάντηση στην προκλητική στάση της Διοίκησης, όπως αυτή εκφράστηκε στις μέχρι τώρα συναντήσεις για την υπογραφή της νέας Επιχειρησιακής Σύμβασης. Έδωσαν ξεκάθαρη εντολή στον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. να συνεχίσει με αποφασιστικότητα τον αγώνα για την υπογραφή ικανοποιητικής Επιχειρησιακής Σύμβασης, αξιοποιώντας όλα τα διαθέσιμα μέσα, σε όλα τα επίπεδα, εφόσον απαιτηθεί. Οι εργαζόμενοι συμμετείχαν μαζικά στην κινητοποίηση στέλνοντας το δικό τους μήνυμα ενάντια: στην πολιτική της...

read more

ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 21 ΙΟΥΝΙΟΥ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΟΛΟΙ! – ΔΕΝ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΚΑΝΕΙΣ!

Το κύμα ακρίβειας σε αγαθά και καύσιμα εξανεμίζει το διαθέσιμο εισόδημα. Το προσωπικό της Τράπεζας μειώνεται, τα οργανογράμματα αλλάζουν αιφνιδιαστικά, το Δίκτυο συρρικνώνεται μαζί και οι θέσεις ευθύνης όπως και η προοπτική εξέλιξης για τους εργαζόμενους. Οι αλόγιστοι στόχοι μαζί και η υπερβολική πίεση για την επίτευξη τους έχουν εκτοξευθεί στα ύψη. Το ωράριο παραβιάζεται συστηματικά, δημιουργώντας σοβαρά προβλήματα στην προσωπική και οικογενειακή ζωή των εργαζομένων. Οι αναξιοκρατικές προσλήψεις και τοποθετήσεις ειδικών συνεργατών σε θέσεις ευθύνης με αδιαφανείς διαδικασίες και προκλητικούς...

read more

24ωρη προειδοποιητική ΑΠΕΡΓΙΑ την Τρίτη 21 Ιουνίου – Η Διοίκηση αποδεικνύεται κατώτερη των περιστάσεων και δεν ανταποκρίνεται στις ανάγκες των εργαζομένων

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες, Το Δ.Σ. του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. στη χθεσινή του συνεδρίαση αποφάσισε την προκήρυξη 24ωρης προειδοποιητικής απεργίας για την Τρίτη 21.6.2022, λόγω της προκλητικής στάσης της Διοίκησης στις μέχρι σήμερα τρεις συναντήσεις που αφορούν στη σύναψη νέας Επιχειρησιακής Σύμβασης. Οι καταστάσεις που βιώνουμε είναι συγκεκριμένες: Η εργασιακή καθημερινότητα σε Δίκτυο και Διοίκηση είναι πλέον πολύ δύσκολη. H στοχοθεσία στο Δίκτυο έχει ξεπεράσει κάθε όριο λογικής και δημιουργεί εξοντωτικές συνθήκες στα Καταστήματα. Η συρρίκνωση του Δικτύου, που προς το παρόν πάγωσε μετά την άμεση και...

read more

Δεύτερη συνάντηση Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. – ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ για τη νέα Επιχειρησιακή Σύμβαση

Την Τετάρτη 1/6/2022, πραγματοποιήθηκε η δεύτερη συνάντηση του Προεδρείου του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. με τη Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού κα Ε. Χατζηιωάννου και το Βοηθό Γενικό Διευθυντή κ. Γ. Αρμελινιό, για την νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Στη συνάντηση αυτή αναμέναμε τις θέσεις της Διοίκησης ως προς τα οικονομικά και θεσμικά αιτήματα που περιλαμβάνονται στο διεκδικητικό πλαίσιο του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. και έχουν κατατεθεί στην πλευρά της Τράπεζας τόσο με την Πρόσκληση για Διαπραγμάτευση όσο και στην πρώτη συνάντηση όπου αναδείξαμε και τεκμηριώσαμε περαιτέρω τις διεκδικήσεις μας....

read more

ΟΧΙ στη συρρίκνωση του Δικτύου! Καλούμε τη Διοίκηση να σταματήσει να αιφνιδιάζει και να ανταποκριθεί στις ανάγκες και στις προσδοκίες των εργαζομένων

Την ώρα που: η πελατεία έχει ξαναμπεί μαζικά στα Καταστήματα δημιουργώντας αντίξοες συνθήκες στην καθημερινότητα των συναδέλφων, λόγω της άρσης των υγειονομικών περιορισμών και της  επανόδου στην κανονικότητα, οι συνάδελφοι, τόσο στα Καταστήματα όσο και στη Διοίκηση, αισθάνονται τρομακτική πίεση από την υπερβολική και αναντίστοιχη με την οικονομική πραγματικότητα στοχοθεσία, την ίδια στιγμή που τα ωράρια παραβιάζονται συστηματικά, η εφαρμογή του νέου πελατοκεντρικού μοντέλου μειώνει τις προσδοκίες και περιορίζει τις δυνατότητες εξέλιξης και προοπτικής των συναδέλφων δημιουργώντας παράλληλα...

read more

ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΥΠΕΤ 2021

by Χρηστος Ασπιωτης | Nov 6, 2021 | Featured, Ανακοινώσεις
ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΜΑΣ
Βιβλίο Εργασιακών Σχέσεων 2021
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΑΓΩΝΑΣ
Share This