ΣΕ ΚΡΙΣΙΜΗ ΚΑΜΠΗ Η ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΚΑΛΥΠΤΟΝΤΑΙ ΜΟΝΟ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΤΑΚΤΙΚΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΟΥ ΘΑ ΑΦΟΡΟΥΝ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ (PDF) Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Την Τρίτη 10.06.2025 πραγματοποιήθηκε η 3η κατά σειρά συνάντηση της διαπραγματευτικής ομάδας του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. με τη Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού κα. Ε. Χατζηιωάννου, τον Επικεφαλής του Γραφείου Εργασιακών Σχέσεων, κ. Χ. Βλασσόπουλο και τον δικηγόρο της Τράπεζας για εργασιακά θέματα, κ. Ν. Σακαλή, οι οποίοι εκπροσωπούν την Διοίκηση της Ε.Τ.Ε. στη...

Η ΕΠΟΜΕΝΗ ΜΕΡΑ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ATTICA BANK ΠΡΟΫΠΟΘΕΤΕΙ ΤΗΝ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Οι απολύσεις στην Attica Bank αποτελούν κορυφαίο ζήτημα για τον κλάδο. Αφορούν τις αδιαπραγμάτευτες Αρχές μας για δημοκρατικές εργασιακές σχέσεις, για την προστασία της εργασίας, για την ελεύθερη διακίνηση ιδεών στους χώρους εργασίας. Ανεξαρτήτως αν αφορά «μικρές» ή «μεγάλες» Παρατάξεις, «ισχυρές» ή «αδύναμες» φωνές. Είναι ζήτημα Δημοκρατίας! Η σημερινή επιστολή της Διοίκησης της Attica Bank προς την Ο.Τ.Ο.Ε. πολλαπλασιάζει τα ερωτήματα για τους πραγματικούς λόγους και τη...

24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 23/5/2025  Η ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΔΙΑΚΙΝΗΣΗ ΙΔΕΩΝ ΚΑΙ Η ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΕΣ! ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ATTICA BANK ΑΦΟΡΟΥΝ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΚΑΙ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ!   Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Από τις 06/05/2025, ο κλάδος δέχεται μια πρωτοφανή επίθεση, που απειλεί ευθέως το θεμελιώδες δικαίωμα στην εργασία, την ελεύθερη διακίνηση ιδεών και τη δημοκρατική συλλογική δράση στους χώρους εργασίας. Η Διοίκηση της Attica Bank απέλυσε καταχρηστικά, αιφνιδιαστικά και αναιτιολόγητα τρεις εργαζόμενους για συνδικαλιστική δράση,...

ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΤΟΥΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΑ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗΤΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟ ΔΙΚΤΥΟ ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ  ΙΚΑΝΟΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ   Συναδέλφισσες/Συνάδελφοι, Μετά τις έντονες πιέσεις που άσκησε ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. όλο το προηγούμενο διάστημα για προσλήψεις στο Δίκτυο, η Διοίκηση προχωρά άμεσα σε διαγωνισμό για την πρόσληψη 70 υπαλλήλων Δικτύου, με βάση τον Κανονισμό Εργασίας. Οι 70 προσλήψεις προφανώς και είναι καλοδεχούμενες, αλλά σε καμία περίπτωση δεν επαρκούν για να αντιμετωπίσουν τα έντονα προβλήματα λειτουργίας που υπάρχουν στα Καταστήματα. Υπολείπονται κατά πολύ ακόμα και των κενών που η...

ΞΕΚΙΝΑΕΙ Η ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΟΦΕΙΛΕΙ ΝΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΕΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ   Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Στις 29 και 30 Απριλίου πραγματοποιήθηκε διήμερη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου μας με θέμα την κατάρτιση πλαισίου διαπραγμάτευσης για την νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Σε μία ιδιαίτερα σημαντική συνεδρίαση και μέσα από ένα γόνιμο και ουσιαστικό διάλογο, το Δ.Σ. αποφάσισε, με ευρεία πλειοψηφία, να καταθέσει ένα τεκμηριωμένο πλαίσιο που ανταποκρίνεται στις ανάγκες και στις προσδοκίες των...

ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ: ΠΟΛΥ ΚΑΤΩΤΕΡΗ ΤΩΝ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΜΑΚΡΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ KAI ΤΙΣ ΠΡΟΣΔΟΚΙΕΣ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ   Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, Χωρίς να έχουν εξαντληθεί όλα τα περιθώρια, χωρίς να έχει δοθεί εν τοις πράγμασι καμία συνδικαλιστική μάχη, χωρίς να έχει αξιοποιηθεί καμία συνδικαλιστική κινητοποίηση, ούτε καν στην τελική ευθεία, όταν οι Τράπεζες στην 3η συνάντηση (15/3) δεν ικανοποιούσαν ξεκάθαρα τις τέσσερις βασικές μας διεκδικήσεις (πραγματικές αυξήσεις για όλους με ρήτρα μη συμψηφισμού, ολόκληρο το επίδομα ισολογισμού, μείωση ωραρίου...