ΥΠΕΡΨΗΦΙΖΟΥΜΕ την ΠΡΟΤΑΣΗ για τον ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και τον και τον ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΟΥ Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.
ΗΓενική Συνέλευση του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. (29.11.2025) είναι μία από τις πιο κρίσιμες των τελευταίων δεκαετιών, για όλους τους εργαζόμενους στην Εθνική Τράπεζα. Οι εργαζόμενοι της Εθνικής Τράπεζας με την ψήφο τους θα κληθούν να εγκρίνουν τα πεπραγμένα του Δ.Σ. του Σωματείου και κυρίως θα αποφασίσουν αν αποδέχονται την πρόταση που υπερψήφισε με μεγάλη πλειοψηφία το Δ.Σ., για το νέο
Κανονισμό Εργασίας.
Η ΔΗ.ΣΥ.Ε., που αποτελεί τη μεγάλη δημοκρατική προοδευτική συνδικαλιστική παράταξη των εργαζομένων και έχει σταθερά τα τελευταία χρόνια την ευθύνη της διοίκησης του Συλλόγου, καταθέτει στους συναδέλφους ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο απολογισμού, που χαρακτηρίζεται από απόλυτη συνέπεια σε σχέση με τις αρχικές διακηρύξεις και τους στόχους μας.
Σήμερα, στις εργασιακές σχέσεις της χώρας επικρατούν οι ατομικές συμβάσεις και το απόλυτο διευθυντικό δικαίωμα. Το νομοθετικό πλαίσιο για τις Συλλογικές Συμβάσεις και τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις όχι μόνο δεν έχει αποκατασταθεί, αλλά με ευθύνη της Κυβέρνησης έχει εισαχθεί ένα πλέγμα αντεργατικών νομοθετημάτων,
που επιχειρεί μια πλήρη αποδιάρθρωση του εργατικού δικαίου. Τα εργασιακά δικαιώματα είναι υπό διωγμό, το πραγματικό εισόδημα των πιο αδύναμων στρωμάτων συρρικνώνεται, η πρόσφατη θέσπιση του 13ωρου απορρυθμίζει και ανατρέπει την οικογενειακή ζωή και τον ελεύθερο χρόνο των μισθωτών.
Η συνοχή της κοινωνίας απειλείται, οι θεσμοί αντιπροσώπευσης, όπως τα συνδικάτα, είναι σε μία διαρκή κρίση, τα ατομικά και συλλογικά δικαιώματα είναι στην προκρούστεια κλίνη.
