Έντονη διαμαρτυρία των τραπεζοϋπαλλήλων για το αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο και τα φορολογικά μέτρα της Κυβέρνησης

by Χρηστος Ασπιωτης | May 9, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα

Την ώρα που το μπλοκ των τραπεζοϋπαλλήλων διαδήλωνε χθες στην Πλατεία Κλαυθμώνος και έξω από τη Βουλή συμμετέχοντας στο απεργιακό εργατικό συλλαλητήριο εναντίον του Ασφαλιστικού και του Φορολογικού νομοσχεδίου, η ΟΤΟΕ έδινε τη δική της μάχη εντός της Βουλής.

Πιο συγκεκριμένα, η ΟΤΟΕ άσκησε την Κυριακή έντονη παρέμβαση διαμαρτυρίας εντός της Βουλής ενόψει της ψήφισης του ασφαλιστικού νομοσχεδίου, μετά την αιφνιδιαστική εκ μέρους της Κυβέρνησης κίνηση να καταθέσει το Σάββατο το μεσημέρι τροπολογία και μάλιστα εκπρόθεσμη για την ένταξη του Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων (ΕΤΑΤ) στο νέο Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ).

Από την ένταξη του ΕΤΑΤ στον ΕΦΚΑ και τον επανυπολογισμό των συντάξεων, προκύπτουν για περίπου 10.000 συνταξιούχους τραπεζοϋπάλληλους που λαμβάνουν σύνταξη μέσω του προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος του ΕΤΑΤ μειώσεις στις ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις έως και 30%.

Έως τώρα το ΕΤΑΤ χορηγεί κύριες και επικουρικές συντάξεις με προσυνταξιοδοτικό καθεστώς σε 6.310 πρώην εργαζόμενους της Εμπορικής Τράπεζας, σε 3.086 πρώην εργαζόμενους της Τράπεζας Πίστεως (νυν Alpha Bank) και σε 472 πρώην εργαζόμενους της Αττικής Τράπεζας.

Στην απόφαση τονίζεται ότι «από την έναρξη ισχύος του νόμου η προσυνταξιοδοτική παροχή θα υπολογίζεται με βάση το ποσοστό αναπλήρωσης 1,75%», που είναι μικρότερο από το 3,3%, με το οποίο έως σήμερα υπολογίζονταν οι συγκεκριμένες συντάξεις.

Επίσης, σημειώνεται στην τροπολογία ότι «οι ήδη καταβαλλόμενες παροχές αναπροσαρμόζονται». Υπολογίζεται ότι μεγάλοι «χαμένοι» της συγκεκριμένης απόφασης, είναι όσοι επέλεξαν προσυνταξιοδοτικό καθεστώς με λίγα χρόνια ασφάλισης (πχ μητέρες με ανήλικο) και οι οποίοι, ενώ έως σήμερα λάμβαναν συντάξιμες αποδοχές σε μηνιαία βάση στα επίπεδα των 1.100 ευρώ, τώρα κινδυνεύουν να υποστούν μείωση έως 40%, που σημαίνει ότι στο εξής η σύνταξή τους θα κυμαίνεται στα επίπεδα των 600 – 700 ευρώ.

Η ΟΤΟΕ απαίτησε να μην περάσουν οι αντιασφαλιστικές διατάξεις που μειώνουν άμεσα τις συντάξεις των ήδη συνταξιούχων τραπεζοϋπαλλήλων και καταργούν οριστικά για όλους ασφαλιστικά δικαιώματα δεκαετιών, που έχουν κατακτηθεί με σκληρούς αγώνες .

Ενδεικτικό της σκληρότητας του αντιασφαλιστικού νομοσχεδίου είναι το γεγονός ότι οι μειώσεις που προβλέπονται στις συντάξεις των τραπεζοϋπαλλήλων είναι ισοπεδωτικές, (ειδικότερα για τις συντάξεις των χαμηλοσυνταξιούχων τραπεζοϋπαλλήλων) έναντι όλων των άλλων.

Η παρέμβαση διαμαρτυρίας της ΟΤΟΕ έγινε δια του Προέδρου της Σταύρου Κούκου και κλιμακίου της συνδικαλιστικής οργάνωσης στον Υφυπουργό Εργασίας κ. Τάσο Πετρόπουλο και στο Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου κ. Ν. Φράγκο στους οποίους έγινε σαφής η κάθετη αντίθεση του κλάδου των Τραπεζοϋπαλλήλων στο σύνολο του νομοσχεδίου και ειδικότερα στις διατάξεις που πλήττουν τόσο τους εν ενεργεία τραπεζοϋπαλλήλους των οποίων καταργούνται ουσιαστικά οι ασφαλιστικές προσδοκίες όσο και των συνταξιούχων που θα δουν τις ήδη μειωμένες συντάξεις τους να συρρικνώνονται άμεσα (με την ψήφιση του νομοσχεδίου) ακόμα περισσότερο έναντι όλων των υπολοίπων συνταξιούχων της χώρας.

Ο κλάδος των τραπεζοϋπαλλήλων προετοιμάζεται για κάθε ενδεχόμενο και μετά την ψήφιση του αντιασφαλιστικού νομοσχεδίου για σκληρούς και μακροχρόνιους αγώνες με στόχο την ανατροπή του στην πράξη με όλα τα μέσα συνδικαλιστικά, πολιτικά και νομικά.

Η ΟΤΟΕ έστειλε χθες προσωπική επιστολή – κάλεσμα στους βουλευτές τραπεζοϋπαλλήλους της Κυβερνητικής πλειοψηφίας και στους αρμόδιους υπουργούς με την οποία τους καλούσε να αντιδράσουν έστω και την τελευταία στιγμή και να μην συναινέσουν με την ψήφο τους στην κατάργηση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων των τραπεζοϋπαλλήλων που σε άλλες εποχές και οι ίδιοι χαρακτήριζαν ως «τα ιερά και όσια» του κλάδου μας.

Ακολουθεί αναλυτικά η επιστολή της ΟΤΟΕ:

          Κάποτε τα ασφαλιστικά δικαιώματα των τραπεζοϋπαλλήλων ήταν για όλους «τα ιερά και τα όσια» του κλάδου.

           Γενιές που βρίσκονται ακόμα στη ζωή και άλλες που έφυγαν, έδωσαν σκληρούς αγώνες και υπερασπίστηκαν αποφασιστικά αυτά τα δικαιώματά μας.

           Μέσα σε αυτές τις γενιές είστε και εσείς οι σημερινοί Βουλευτές τραπεζοϋπάλληλοι της Κυβερνητικής πλειοψηφίας, αλλά και εσείς οι Υπουργοί, Νομικοί που υπερασπιστήκατε τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα στις αίθουσες των δικαστηρίων.

           Είστε εσείς που σήμερα με την ψήφο σας μετά την τροπολογία που κατατέθηκε εκπρόθεσμα και αιφνιδιαστικά χθες (7/5/2016) το μεσημέρι και αφορά στον κλάδο μας, που πρέπει να αποφασίσετε, αν θα επιβάλλετε περαιτέρω άμεσες μειώσεις στις συντάξεις των ήδη συνταξιούχων τραπεζοϋπαλλήλων του ΕΤΑΤ που αγγίζουν το 30% ή αν θα συνεχίσετε να υπερασπίζεστε «τα ιερά και τα όσια» του κλάδου μας.

           Είστε εσείς που πρέπει να κοιτάξετε στα ίσια τους τραπεζοϋπαλλήλους και τις οικογένειές τους, όχι με τα μάτια του προσώπου σας αλλά με τη συνείδησή σας και να τους πείτε τούτη την κρίσιμη ώρα τι θα πράξετε.

           Είστε εσείς που πρέπει να μιλήσετε όχι με λόγια, αλλά με το χέρι στη καρδιά στον ανώνυμο συνταξιούχο και εν ενεργεία τραπεζοϋπάλληλο και να του απαντήσετε στα αμέτρητα γιατί, της κοινής του λογικής.

           Η ιστορία του κλάδου αλλά και η συλλογική συνείδηση μιας εποχής που εκφράστηκε στα πεδία της ταξικής αντιπαράθεσης την οποία υπηρετήσατε και εσείς, απαιτεί από εσάς ένα μεγάλο όχι στην υποταγή και τη λεηλασία των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων.

           «Τα ιερά και τα όσια» των αγώνων μας σας φωνάζουν…

 Υπερασπιστείτε την ιστορία μας, την τιμή, την αξιοπρέπεια και τη συνείδησή σας.

Δυστυχώς, οι αποδέκτες της επιστολής της ΟΤΟΕ βουλευτές τραπεζοϋπάλληλοι Μάκης Μπαλαούρας, Χαρά Καφαντάρη και Χριστόφορος Παπαδόπουλος και οι αρμόδιοι Υπουργοί Γιώργος Κατρούγκαλος και Αναστάσιος Πετρόπουλος, ψήφισαν χωρίς αλλαγές το νομοσχέδιο.

Η ΟΤΟΕ, οι εργαζόμενοι στις Τράπεζες αλλά και οι συνταξιούχοι τραπεζοϋπάλληλοι δεν πρόκειται να συμβιβασθούμε με την μοίρα που μας επιφυλάσσουν Κυβέρνηση και δανειστές και θα συνεχίσουμε τους αγώνες ανατροπής των μνημονιακών πολιτικών σε όλα τα επίπεδα με όλες μας τις δυνάμεις.

(more…)

48ωρη Γενική Απεργία αύριο Παρασκευή 6/5 και το Σάββατο 7/5 για Ασφαλιστικό και Φορολογικό.

by Χρηστος Ασπιωτης | May 5, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα

ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΑΙ ΤΟ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ

ΕΠΙΣΤΡΕΦΕΤΑΙ ΩΣ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ

ME ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑ ΘΑ ΤΟ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 48ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΓΣΕΕ

ΑΥΡΙΟ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 6/5/2016 ΚΑΙ

ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 7/5/2016

Το νέο Ασφαλιστικό και Φορολογικό νομοσχέδιο της Κυβέρνησης που εισάγει με διαδικασίες εξπρές για ψήφιση από τη Βουλή μέσα στο Σαββατοκύριακο, αποτελεί μνημείο κοινωνικής εξόντωσης με πεσόντες στο 3^ο μνημονιακό πεδίο μιας ακόμα άνισης μάχης τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους ανέργους της χώρας.

• Πρόκειται για ένα νομοσχέδιο που υπονομεύει όχι μόνο το παρόν αλλά και για τα επόμενα πολλά χρόνια, τη ζωή των Ελλήνων.
• Πρόκειται για ένα νομοσχέδιο που αποτελεί εμπαιγμό των ελπίδων των απλών ανθρώπων.
• Πρόκειται για ένα νομοσχέδιο κόλαφο για τα έργα και τις ημέρες μιας διακυβέρνησης που έχασε το μέτρο της κοινωνικής ευαισθησίας μόλις ανέβηκε τα σκαλοπάτια της πολιτικής εξουσίας.

Αυτό το νομοσχέδιο που υπονομεύει το παρόν και το μέλλον όλων των Ελλήνων, επιστρέφεται όχι μόνο ως απαράδεκτο αλλά ως ύβρις που δεν μπορεί να ανεχθεί η εξαθλιωμένη κοινωνία της χώρας μας και ο λαός μας που βάλλεται από πολλά μέτωπα.

Μια είναι η απάντηση της ελληνικής κοινωνίας των εργαζομένων, των ανέργων, των συνταξιούχων, των παραγωγικών δυνάμεων του τόπου.

• Πάρτε πίσω, έστω και τη τελευταία στιγμή, αυτό το νομοσχέδιο της ντροπής.
• Εγκαταλείψτε τους πειραματισμούς και κοιτάξτε κατάματα τα πραγματικά προβλήματα της κοινωνίας και της οικονομίας και αναζητήστε πραγματικές λύσεις για την αντιμετώπιση των κοινωνικών προβλημάτων.
• Σταματήστε την δήθεν υπερήφανη διαπραγμάτευση της ΑΠΟΔΟΧΗΣ των πάντων.
• Κατεβείτε από τους θώκους της αλαζονικής εξουσίας για να καταλάβετε τις αγωνίες των ανθρώπων και να νοιώσετε τη μαζική κατάθλιψη που επικρατεί στη χώρα μετά την εξαπάτηση των προσδοκιών τους.

Αυτό το ασφαλιστικό και φορολογικό νομοσχέδιο δε διορθώνεται

– ΜΟΝΟ ΑΝΑΤΡΕΠΕΤΑΙ.

Όσοι επιλέξουν να το ψηφίσουν αναλαμβάνουν ιστορικές ευθύνες για την εξαθλίωση και τη διαχρονική υπονόμευση των αναγκών του λαού μας.

Η αντιπολίτευση σύσσωμη πρέπει να σκεφθεί την αποχώρησή της από το κοινοβουλευτικό πραξικόπημα της ψήφισης αυτού του νομοσχεδίου για να μην νομιμοποιήσει με την παρουσία της τέτοιες απαράδεκτες πρακτικές.

Η απάντηση των εργαζομένων, των συνταξιούχων, των ανέργων, των παραγωγικών δυνάμεων του τόπου είναι ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΩΡΑ του Ασφαλιστικού και Φορολογικού νομοσχεδίου, ακόμα και μετά από την ενδεχόμενη ψήφισή του από τη Βουλή.

Η οικονομία της χώρας και η ελληνική κοινωνία που βιώνει τις συνέπειες μιας αδιέξοδης πολιτικής δεν επιδέχονται ούτε άλλους πειραματισμούς ούτε σχεδιασμούς… «βλέποντας και κάνοντας» ενός προγράμματος διακυβέρνησης, χωρίς στρατηγική, εθνική ταυτότητα και κοινωνική ευαισθησία.

Η πολιτική ευθύνη υπαγορεύει πραγματικό σεβασμό στον ελληνικό λαό στο σύνολό του και πρέπει να αναλαμβάνεται με έργα και πράξεις που οδηγούν σε κοινωνικά αποδεκτές λύσεις και όχι να εκφράζεται με λόγια, ανούσιες υποσχέσεις, βιασμό της κοινής λογικής και κοινοβουλευτικά πραξικοπήματα.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 48ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΓΣΕΕ

ΚΑΙ ΣΤΟΥΣ ΣΥΝΕΧΕΙΣ ΑΓΩΝΕΣ

ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΚΑΙ

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ

ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 8 ΜΑΪΟΥ 10.00 το πρωί στην Πλατεία Κλαυθμώνος

ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ 10.00 ΤΟ ΠΡΩΙ

ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΟΡΑΗ ΚΑΙ ΣΤΑΔΙΟΥ

(more…)

Πρώτη συνάντηση ΣΥΕΤΕ – Διοίκησης ΕΤΕ για την Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

by Χρηστος Ασπιωτης | May 5, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα

Συνάδελφισσες,  Συνάδελφοι,

Την Παρασκευή 22 Απριλίου έγινε η πρώτη συνάντηση του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. με τους εκπροσώπους της Τράπεζας, για τη διαπραγμάτευση της νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΣΣΕ).

Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ανέπτυξε το πλαίσιο των αιτημάτων της ΕΣΣΕ και υπογράμμισε ότι η επίτευξη των επιδιωκόμενων  στόχων της Εθνικής Τράπεζας στο προσεχές διάστημα απαιτεί συνθήκες εργασιακής ομαλότητας, προοπτικής και  συνεχούς επένδυσης στο ανθρώπινο δυναμικό της. Μετά την οριστικοποίηση του κλαδικού πλαισίου, η υπογραφή Επιχειρησιακής Σύμβασης θα συμβάλλει ουσιαστικά στην απαιτούμενη ασφάλεια των εργαζομένων, που αποτελούν τη στέρεα βάση και το συγκριτικό πλεονέκτημα της Τράπεζας σε αυτή την περίοδο των πρωτόγνωρων προκλήσεων. Παράλληλα, μια ικανοποιητική Επιχειρησιακή Σύμβαση θα συνδράμει στην ανακούφιση των οικονομικών τους αναγκών, εφόσον φέρει ρυθμίσεις στα δάνεια και αποκατάσταση των συμβατικών αποδοχών, που επιδεινώνονται από το συνεχιζόμενο υφεσιακό και μνημονιακό οικονομικό περιβάλλον.

Συγκεκριμένα, ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. ανέλυσε το πλαίσιο των αιτημάτων της ΕΣΣΕ, που συνοψίζεται:

• Στην προστασία της απασχόλησης και στην αποτροπή οποιουδήποτε κινδύνου απολύσεων.
• Στη σταδιακή αποκατάσταση των απωλειών.
• Στη βελτίωση και εξειδίκευση των πρόσφατων ρυθμίσεων της Κλαδικής Σύμβασης για τα δάνεια σύμφωνα με τις προτάσεις του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. στη διμερή Επιτροπή Δανείων.
• Στη διευκόλυνση της Εκπαίδευσης & της Επιμόρφωσης των εργαζομένων στην Ε.Τ.Ε.
• Στην οικονομική στήριξη του Τ.Υ.Π.Ε.Τ. και του Ταμείου Αυτασφάλειας,

καθώς και σε άλλα ζητήματα του διεκδικητικού πλαισίου.

Η Διοίκηση της Τράπεζας, τονίζοντας το πλήρως ελεγχόμενο τραπεζικό περιβάλλον με τις νέες συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί μετά την τρίτη ανακεφαλαιοποίηση και τις υποχρεώσεις που προέκυψαν από το αναθεωρημένο σχέδιο αναδιάρθρωσης, απάντησε ότι θα εξετάσει το πλαίσιο των αιτημάτων με θέληση επίλυσης των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι και επιφυλάχτηκε να απαντήσει σε επόμενη συνάντηση.

Συνάδελφισσες,  Συνάδελφοι,

Όλοι μαζί, συσπειρωμένοι γύρω από τον ΣΥΕΤΕ, με ενότητα και αποφασιστικότητα, διεκδικούμε ικανοποιητική Επιχειρησιακή Σύμβαση.

Με θέσεις, επιχειρήματα και αγώνες υπερασπιζόμαστε τα δικαιώματά μας και τους θεσμούς.

(more…)

Ο ΣΥΕΤΕ διεκδικεί νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

by Χρηστος Ασπιωτης | Apr 8, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε., στη συνεδρίασή του στις 22 & 23 Μαρτίου 2016, αποφάσισε με ισχυρή πλειοψηφία το πλαίσιο διαπραγμάτευσης της νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.).

Επίσης, στη Γενική Συνέλευση του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. (το Σάββατο 2/4/2016), χαρακτηριστικό της οποίας ήταν η συμμετοχή περισσοτέρων των 1.000 συναδέλφων από όλη τη χώρα, το πλαίσιο διαπραγμάτευσης της νέας Ε.Σ.Σ.Ε. αποτέλεσε το βασικό θέμα συζήτησης. Ο Διοικητικός και ο Οικονομικός Απολογισμός υπερψηφίστηκαν με συντριπτική πλειοψηφία.

Η Επιχειρησιακή Σύμβαση, την οποία ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. συνάπτει επί σειρά ετών ως ο μεγαλύτερος και ο αντιπροσωπευτικότερος Σύλλογος στην Εθνική Τράπεζα, καθορίζει ειδικά τους όρους αμοιβής και εργασίας όλων των συναδέλφων μας στην ΕΤΕ, εξειδικεύοντας, εμπλουτίζοντας και βελτιώνοντας το γενικό πλαίσιο της Κλαδικής Σύμβασης ΟΤΟΕ-Τραπεζών στα μισθολογικά και στα λοιπά θέματα που ενδιαφέρουν τους εργαζόμενους.

Το κλαδικό πλαίσιο αμοιβών και όρων εργασίας έχει πλέον διαμορφωθεί, καθώς στις 16 Μαρτίου 2016 υπογράφτηκε η νέα 3ετής Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Η οριστικοποίηση του κλαδικού πλαισίου ήταν ουσιαστική προϋπόθεση για να ξεκινήσει η επιχειρησιακή διαπραγμάτευση, γι’ αυτό μεριμνήσαμε και συμφωνήσαμε με τη Διοίκηση παράταση ισχύος της προηγούμενης Επιχειρησιακής Σύμβασης (μέχρι και τον Ιούνιο του 2016), ώστε να ολοκληρωθεί η διαπραγμάτευση της νέας Κλαδικής Σύμβασης και να υπάρχει εύλογο χρονικό περιθώριο διαπραγμάτευσης για τη νέα Επιχειρησιακή.

Για τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. η νέα Επιχειρησιακή Σ.Σ.Ε. είναι ζήτημα ύψιστης προτεραιότητας, δεδομένου ότι οι εξελίξεις είναι ιδιαίτερα ανησυχητικές, τόσο εξαιτίας του αναθεωρημένου σχεδίου αναδιάρθρωσης της Ε.Τ.Ε., όσο και των συνεχιζόμενων μνημονιακών πολιτικών σε όλα τα επίπεδα.

Λαμβάνοντας υπόψη τη σημερινή δύσκολη πραγματικότητα, ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. μπαίνει μπροστά στη διεκδίκηση και τη διαπραγ­μάτευση με τη Διοίκηση για μια Επιχειρησιακή Σύμβαση που θα παρέχει ασφάλεια στην εργασία και σαφή προοπτική διασφάλισης και βελτίω­σης των δικαιωμάτων μας και θα απαντά με τον καλύτερο δυνατό τρόπο στις οι­κονομικές ανάγκες των συναδέλφων.

Οι διεκδικήσεις μας για τα μισθολογικά και τα λοιπά θέματα, τις οποίες θέτουμε σε διαπραγμάτευση στο πλαίσιο της νέας Επιχειρησιακής Σ.Σ.Ε., έχουν διαμορφωθεί ως εξής:

• Σταδιακή αποκατάσταση απωλειών (κουτάκι).
• Ρητή διασφάλιση της εργασίας και αποτροπή απολύσεων.
• Βελτιώσεις ρυθμίσεων για τα δάνεια των συναδέλφων, αφ’ ενός σύμφωνα με τις πρόσφατες ρυθμίσεις της Κλαδικής Σ.Σ.Ε. ΟΤΟΕ-Τραπεζών 2016-2018, αφετέρου  σύμφωνα με τις ήδη κατατεθείσες προτάσεις του Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. στην Ομάδα Έργου για τα δάνεια των συναδέλφων.
• Εκπαίδευση & επιμόρφωση των εργαζομένων στην Εθνική Τράπεζα. Ουσιαστικές διευκολύνσεις και κίνητρα (άδειες, υπερωριακή αποζημίωση κ.ά.) για την πρόσβαση των συναδέλφων σε εκπαίδευση, επιμόρφωση, σεμινάρια, μεταπτυχιακά ή τίτλους επαγγελματι­κής πιστοποίησης-εξειδίκευσης.
• Βελτίωση αδειών συναδέλφων.
• Ευνοϊκές ρυθμίσεις για εργαζόμενους, γονείς ή συζύγους ΑΜΕΑ.
• Επέκταση της καταβολής της εργοδοτικής εισφο­ράς για το Ταμείο Αυτασφάλειας για όσους εντάχθηκαν ή εντάσσονται σε αυτό μετά την 31/12/2013.
• Οικονομική στήριξη του Τ.Υ.Π.Ε.Τ.
• Τριετής διάρκεια ισχύος της νέας Σύμβασης, από 1/4/2016 μέχρι και την 31/3/2019.
• Διασφάλιση με τη νέα Ε.Σ.Σ.Ε. όλων των δικαιωμάτων που απορρέουν από τις προηγούμενες Κλαδικές και Επιχειρησιακές Συμβάσεις.

Σήμερα 8/4/2016 δόθηκε στη Διοίκηση της Τράπεζας το πλήρες και αναλυτικό κείμενο της Πρόσκλησης σε διαπραγμάτευση για τη νέα Επιχειρησιακή Σ.Σ.Ε., που αναμένεται να ξεκινήσει το αμέσως προσεχές διάστημα και να έχει ολοκληρωθεί μέχρι 30/6/2016.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Ο Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. έχει αποδείξει ότι γνωρίζει και να τεκμηριώνει και να προωθεί λύσεις με υπευθυνότητα και αποτελεσματικότητα για τους εργαζόμενους στην Εθνική Τράπεζα και το ίδιο θα κάνει και πάλι.

Ξεκινάμε ΜΑΖΙ μια ακόμα δύσκολη διαπραγμάτευση. Με τη στήριξη και την εγρήγορση ΟΛΩΝ, με συγκροτημένο διάλογο, με επιχειρήματα και με την αξιοποίηση της δύναμης που μας δίνει ο κάθε συνάδελφος, διεκδικούμε ΛΥΣΕΙΣ που θα παρέχουν ασφάλεια και προοπτική.

Η νέα Επιχειρησιακή Σύμβαση θα είναι τόσο καλύτερη, όσο περισσότερη δύναμη μας δώσουν όλες και όλοι οι συνάδελφοι, με την ενότητα, την εμπιστοσύνη, την ενεργή συμμετοχή, την αγωνιστική ετοιμότητα και τη συσπείρωσή τους γύρω από τον Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. και το διεκδικητικό μας πλαίσιο.

(more…)

Οι Γραμματείες Ευθύνης της ΟΤΟΕ

by Χρηστος Ασπιωτης | Apr 8, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα

Η Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΤΟΕ στη συνεδρίασή της την 5/4/16, όρισε τους υπεύθυνους Γραμματείς Ευθύνης των Γραμματειών, όπως προβλέπονται στο Καταστατικό της, με τις αντίστοιχες αρμοδιότητες (τομείς ευθύνης).

Συγκεκριμένα, οι Γραμματείς είναι οι εξής:

Ακόμα, στην κενή θέση του Προεδρείου ορίστηκε με ανασύνθεση αρμοδιοτήτων ο σ. Νίκος Παπατριανταφύλλου στη θέση του υπεύθυνου Νομαρχιακών Παραρτημάτων, ενώ ο σ. Κωνσταντίνος Δικαιοφύλαξ ανέλαβε τη θέση του υπεύθυνου Συλλόγων.

Με τα παραπάνω ολοκληρώθηκαν όλες οι διαδικασίες στελέχωσης των τομέων δράσης της ΟΤΟΕ και στο επόμενο χρονικό διάστημα θα καθοριστούν οι επιμέρους δραστηριότητές τους, στο πλαίσιο σχετικών εισηγήσεων των συγκεκριμένων προσώπων και αποφάσεων των οργάνων της ΟΤΟΕ.

(more…)

Ανακοίνωση ΟΤΟΕ: Κλαδικό Συμπληρωματικό Πρόγραμμα Υγείας

by Χρηστος Ασπιωτης | Apr 8, 2016 | Ανακοινώσεις, Νέα

Στο πλαίσιο εφαρμογής της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Τραπεζών-ΟΤΟΕ της 16^ης Μαρτίου 2016 και συγκεκριμένα της συμφωνίας, που αφορά στο «Κλαδικό Συμπληρωματικό Πρόγραμμα Υγείας και Πρόνοιας», η ΟΤΟΕ όρισε τα τέσσερα (4) εξειδικευμένα στελέχη – μέλη της για τη συγκρότηση της κοινής Ομάδας Έργου με τις Τράπεζες, που θα μελετήσει τη δυνατότητα και τη διαδικασία της δημιουργίας κλαδικού συμπληρωματικού προγράμματος υγείας για τους Τραπεζοϋπαλλήλους.

Παράλληλα ζήτησε από τις Τράπεζες, προκειμένου να συγκροτηθεί άμεσα η κοινή ομάδα έργου των δύο πλευρών και να ξεκινήσει τις εργασίες της – στα πλαίσια υλοποίησης του σχετικού άρθρου της Κλαδικής Σύμβασης να ορίσουν και από τη δική τους πλευρά τα τέσσερα (4) στελέχη-μέλη των Τραπεζών, το συντομότερο δυνατό.

Το συντονισμό των παραπάνω μελών της ΟΤΟΕ σε όλη τη διάρκεια των συναντήσεων της κοινής ομάδας έργου, θα έχει η υπεύθυνη της Γραμματείας Ασφαλιστικού και μέλος της Εκτελεστικής Γραμματείας, Βάσω Βογιατζοπούλου.

Επειδή το ενδιαφέρον και η βούληση τόσο της ΟΤΟΕ, όσο και των Τραπεζών για το θέμα αυτό (όπως έχει εκφραστεί) υπερβαίνουν την τυπική υποχρέωση υλοποίησης μιας συμβατικής ρύθμισης και δεδομένου ότι πρόκειται για ένα θέμα ιδιαίτερης ευαισθησίας, που αφορά στον παράγοντα άνθρωπο-τραπεζοϋπάλληλο και μάλιστα στο πιο πολύτιμο αγαθό της υγείας, οι σχετικές διαδικασίες ελπίζουμε να ολοκληρωθούν όπως προβλέπεται σε τρεις μήνες από τη συγκρότηση της κοινής ομάδας έργου.

(more…)