ΑΠΟΧΑΙΡΕΤΙΣΤΗΡΙΑ ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ ΣΤΑΥΡΟΥ ΚΟΥΚΟΥ

ΑΠΟΧΑΙΡΕΤΙΣΤΗΡΙΑ ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ ΣΤΑΥΡΟΥ ΚΟΥΚΟΥ

 Αθήνα, 18 Ιανουαρίου 2021

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

 

Ο κύκλος της  συνδικαλιστικής μου διαδρομής και παρουσίας κλείνει. Θέλω να σας ανακοινώσω την αποχώρησή μου, από τη θέση του Προέδρου της ΟΤΟΕ μετά από δεκατέσσερα ολόκληρα χρόνια και μετά από έναν μακρύ εργασιακό και συνδικαλιστικό βίο.

Οι στιγμές αυτές είναι για μένα στιγμές συγκίνησης αλλά και χαράς και ικανοποίησης.  Είναι στιγμές που φέρνουν στη μνήμη μου αναμνήσεις που συνδέονται με τα πρόσωπα, τους αγώνες, τις διεκδικήσεις μας. Παραλάβαμε τη σκυτάλη από τους παλαιότερους και με τις προσπάθειες όλων μας καταφέραμε να κρατήσουμε ψηλά, αξιόμαχο και δυνατό το συνδικαλιστικό κίνημα των τραπεζοϋπαλλήλων.

Ένα συνδικαλιστικό κίνημα που έχει γράψει τη δική του ιδιαίτερη ιστορία στο συνδικαλιστικό κίνημα της χώρας μας και είμαι βέβαιος ότι θα συνεχίσει να το κάνει και τα επόμενα χρόνια, αντιμετωπίζοντας με μια γενιά άξιων συναδέλφων που θα συνεχίσουν την πορεία του κλάδου μας, τις προκλήσεις μιας εποχής που εξελίσσεται δυναμικά και απαιτεί νέους όρους και τρόπους συνδικαλιστικών διεκδικήσεων και δράσης.

Δεν θα αποφύγω να πω ότι στην συνδικαλιστική μου διαδρομή των πολλών χρόνων, υπήρξαν λάθη και παραλήψεις, γιατί δεν επιτρέπω στον εαυτό μου, λόγω αρχών και πεποιθήσεων, ούτε την εγωιστική έπαρση του αλάθητου ούτε την αλαζονεία.

Θέλω όμως να σας διαβεβαιώσω, αυτές τις στιγμές του προσωπικού μου απολογισμού, ότι η διαδρομή μου, μαζί με τα λάθη μου, ήταν μια διαδρομή συνειδητής επιλογής στην υπηρεσία των εργαζομένων στις Τράπεζες, διαρκούς προσπάθειας, συνέπειας, ευθύνης και συνεργασίας με όλους για την υπεράσπιση και την διεύρυνση των κατακτήσεων του κλάδου μας και ιδιαίτερα της απασχόλησης στην πιο δύσκολη συγκυρία των τελευταίων χρόνων. 

Αν τα κατάφερα ή όχι θα το κρίνουν οι εργαζόμενοι και η ιστορία του κλάδου.

Σε κάθε περίπτωση, αισθάνομαι ιδιαίτερα υπερήφανος γιατί είχα την μεγάλη τιμή να υπηρετήσω την ΟΤΟΕ από τη θέση του Προέδρου όλα αυτά τα χρόνια, προσπαθώντας να ανταποκριθώ με όλες μου τις δυνάμεις στην εμπιστοσύνη των συναδέλφων μου τραπεζοϋπαλλήλων.

Θέλω να ευχαριστήσω τον κάθε συνάδελφο προσωπικά, εκείνους που συνεργάστηκα σε συνδικαλιστικό επίπεδο, εκείνους που συγκρούστηκα πολιτικά και συνδικαλιστικά και τέλος, εκείνους τους αγαπημένους φίλους που είχα την τύχη να γνωρίσω και να συνδεθώ μαζί τους.

Δεν θέλω να πω περισσότερα, όχι γιατί η συγκίνηση αυτής της στιγμής δεν μου το επιτρέπει, αλλά γιατί θεωρώ ότι το πλήρωμα του χρόνου είναι για όλους μας η αδυσώπητη πραγματικότητα της ζωής, την οποία αποδέχομαι με χαρά και ευγνωμοσύνη αλλά και με μια ειλικρινή συγνώμη σε όσους ενδεχόμενα στεναχώρησα.

Εύχομαι σε όλους εσάς τους συναδέλφους μου σε όλες τις Τράπεζες, τους εκλεγμένους στην ΟΤΟΕ, τους εκλεγμένους σε όλους τους Συλλόγους του κλάδου μας, τους συνεργάτες μου στην ΟΤΟΕ και τους φίλους που γνώρισα σε όλο τον εργασιακό μου βίο, ότι καλύτερο για την ζωή σας και τις οικογένειές σας με την διαβεβαίωση ότι δεν θα σας ξεχάσω ποτέ.

 

Σας αποχαιρετώ,

Με αγάπη,

 Σταύρος Κούκος

The right to disconnect.

The right to disconnect.

Γράφει ο Χρήστος Ασπιώτης,

Γενικός Γραμματέας Τ.Υ.Π.Ε.Τ.

Οι εργαζόμενοι πέτυχαν με αγώνες τον 19ο αιώνα ένα βασικό δικαίωμα: το 8ωρο εργασίας.

Η πανδημία επιταχύνει τις μεγάλες αλλαγές στην εργασία, με πρώτη την τηλεργασία. Μία βολική ρύθμιση που βοηθάει -εκεί όπου η φύση του επαγγέλματος το επιτρέπει – να γίνονται οι δουλειές από την ασφάλεια του σπιτιού και οι συναντήσεις με την ασφάλεια της απόστασης, χωρίς να αναστέλλονται οι συμβάσεις εργασίας.

Καλά ως εδώ, χρήσιμο εργαλείο η τεχνολογία. Ακόμα καλύτερα που η Γερμανία πρώτη αποφάσισε φοροελαφρύνσεις έως και 600 ευρώ για τους εργαζόμενους που δουλεύουν από το σπίτι για να καλύψουν τα έξοδα γραφείου, ηλεκτρισμού και θέρμανσης.

Όμως, η τηλεργασία θολώνει τα όρια μεταξύ εργασιακής και μη εργασιακής σφαίρας, μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Πότε η δουλειά μένει έξω από την πόρτα του σπιτιού όταν γίνεται από το σπίτι; Πότε σταματάει η δουλειά όταν ο υπολογιστής στο σπίτι είναι συνέχεια ανοιχτός; Πότε σταματάει η δουλειά όταν μπορεί να γίνεται από το κινητό που βρίσκεται στα χέρια μας ακόμα και στο κρεβάτι μας;

Πότε σταματάει κανείς να είναι διαθέσιμος; Πότε δικαιούται να «αποσυνδεθεί»;

Είναι πια δεδομένη η υποχώρηση εκείνου του δικαιώματος του 19ου αιώνα: Οι άνθρωποι εργάζονται περισσότερες ώρες και αυτή η επιπλέον εργασία -τις περισσότερες φορές- δεν πληρώνεται.

Το πιο επίκαιρο αίτημα των καιρών μας λοιπόν είναι το «δικαίωμα στην αποσύνδεση» (the right to disconnect). Το δικαίωμα των εργαζομένων να μην έχουν καμία υποχρέωση απάντησης σε τηλεφωνικές κλήσεις, e-mails ή μηνύματα εκτός των κανονικών ωρών εργασίας βρίσκεται στην κορυφή της λίστας με τα «νέα δικαιώματα», δηλαδή με τις προκλήσεις εκείνες των καιρών μας στις οποίες πρέπει η ανθρωπότητα να βρει απαντήσεις για να συνδυάσει την εξέλιξη με την ποιότητα ζωής.

Η Γαλλία ήταν η πρώτη χώρα που νομοθέτησε ένα γενικό δικαίωμα στην αποσύνδεση ήδη από το 2016. Το 2018 το γαλλικό τμήμα της εταιρείας απεντόμωσης Rentokil Initial υποχρεώθηκε να πληρώσει πρόστιμο 60.000 ευρώ γιατί ανάγκαζε εργαζόμενο να έχει το τηλέφωνό του μόνιμα ανοιχτό για να απαντάει σε αιτήματα πελατών. Στην Ισπανία το ζήτημα μπήκε ως μέρος μιας ευρύτερης ρύθμισης των νέων ψηφιακών δικαιωμάτων των πολιτών. Η Ιταλία, η Χιλή και η Αργεντινή συνέδεσαν το δικαίωμα στην αποσύνδεση με την εξ αποστάσεως εργασία. Στη Γερμανία το δικαίωμα στην αποσύνδεση κατοχυρώνεται με συλλογικές συμβάσεις σε μεγάλες εταιρείες όπως η Volkswagen, η Siemens και η Daimler.

Στην Ελλάδα η Κυβέρνηση μετά από 9 μήνες πανδημίας δεν έχει βρει χρόνο να ξεκινήσει διάλογο με τους κοινωνικούς φορείς για τη διαμόρφωση ενός ολοκληρωμένου πλαισίου ρύθμισης της τηλεργασίας. Αντίθετα, ανταποκρίθηκε αμέσως στη θεσμοθέτηση της εκ περιτροπής εργασίας αλλά και της καθιέρωσης της τηλεργασίας ως μονομερές διευθυντικό δικαίωμα, με πρόσχημα τις έκτακτες συνθήκες. Ελάχιστοι συνδικαλιστικοί φορείς, όπως ο Σύλλογος Υπαλλήλων Εθνικής Τράπεζας, κατάφεραν πρωτοπόρα να ρυθμίσουν σε αρχικό στάδιο το ζήτημα μέσω συλλογικών συμβάσεων σε επιχειρησιακό επίπεδο.

Στην Ευρωπαϊκή Ένωση, όμως, η κουβέντα άνοιξε ως όφειλε για τα καλά: πριν λίγες μέρες οι ευρωβουλευτές της Επιτροπής Απασχόλησης ενέκριναν Ψήφισμα με το οποίο καλούν τις χώρες-μέλη να διασφαλίζουν το δικαίωμα των εργαζόμενων στην αποσύνδεση μέσω νόμων και συλλογικών διαπραγματεύσεων και συμβάσεων. Επισημαίνουν ότι το δικαίωμα αυτό είναι ζωτικής σημασίας για την προστασία της σωματικής και ψυχικής υγείας και τη διασφάλιση της ποιότητας ζωής και της ευημερίας των εργαζομένων.

Οι αρμόδιοι ευρωβουλευτές καλούν την Επιτροπή Απασχόλησης να υποβάλει πρόταση για να εκδοθεί Οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης σχετικά με το δικαίωμα στην αποσύνδεση, με δεδομένο ότι κάτι τέτοιο σήμερα δεν κατοχυρώνεται στο Ευρωπαϊκό Δίκαιο. Το Ψήφισμα θα τεθεί σε ψηφοφορία σε προσεχή σύνοδο Ολομέλειας του Ευρωκοινοβουλίου, ώστε εφόσον εγκριθεί να υποβληθεί στην Commission και σε κάθε χώρα της Ε.Ε. για να ακολουθήσει ένα ισχυρό νομοθετικό πλαίσιο.

Κάθε μέρα που περνάει χωρίς να έχει ρυθμιστεί αυτό το θεμελιώδες δικαίωμα θα φέρνει σημαντικές αρνητικές επιπτώσεις στις ζωές των ανθρώπων.

Παρέμβαση της ΔΗΣΥΕ: Να συμμετάσχουν τα Ασφαλιστικά Ταμεία στην ανακεφαλαιοποίηση των Τραπεζών και να περιληφθούν στο 10%!

Παρέμβαση της ΔΗΣΥΕ: Να συμμετάσχουν τα Ασφαλιστικά Ταμεία στην ανακεφαλαιοποίηση των Τραπεζών και να περιληφθούν στο 10%!

Η ΔΗ.ΣΥ.Ε. από την πρώτη στιγμή στήριξε και στηρίζει σθεναρά την επιτυχή έκβαση της προσπάθειας της Εθνικής Τράπεζας να αντλήσει τα απαιτούμενα κεφάλαια 10% από ιδιώτες στην επικείμενη Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου, ώστε να διατηρηθεί η κουλτούρα και η φυσιογνωμία της Εθνικής και να μην περάσει στον έλεγχο του Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας. Διατρανώσαμε ότι μια τέτοια εξέλιξη αφελληνισμού της Τράπεζας θα είχε καταστροφικές συνέπειες για την ελληνική κοινωνία και την ελληνική οικονομία, αλλά αυτονόητα και για εμάς ως εργαζόμενους.

Η πιο κρίσιμη παράμετρος σε αυτή την κατεύθυνση είναι η δυνατότητα συμμετοχής των Ασφαλιστικών Ταμείων που είναι Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ) στην ΑΜΚ της Εθνικής Τράπεζας και η προσμέτρησή τους στο απαιτούμενο 10% των ιδιωτικών κεφαλαίων (ποσοστό που η Τράπεζα, με χθεσινή της ανακοίνωση, αναπροσάρμοσε ως στόχο σε 12%, λόγω του αυξημένου επενδυτικού ενδιαφέροντος).

Η συμμετοχή των Ασφαλιστικών Ταμείων που είναι ΝΠΔΔ δε θα πρέπει να απαγορευθεί, όπως μεθοδεύεται, με το αιτιολογικό ότι θεωρούνται Δημόσιος Τομέας. Μόλις έναν χρόνο πριν, η Κυβέρνηση είχε χαρακτηρίσει κατά την εφαρμογή του PSI τα Ασφαλιστικά Ταμεία ως Ιδιωτικό Τομέα, με αποτέλεσμα το 50% των ομολόγων τους να κουρευτεί και το υπόλοιπο να αντικατασταθεί με ομόλογα λήξης από το 2019 ως το 2040.

Αφού λοιπόν τότε τα Ασφαλιστικά Ταμεία ήταν Ιδιωτικός Τομέας κι έχασαν μέρος της περιουσίας τους, θα πρέπει τώρα -εφόσον το επιθυμούν και το αποφασίσουν οι Διοικήσεις τους- να τους δοθεί η δυνατότητα να συμμετάσχουν στις διαδικασίες ανακεφαλαιοποίησης των Τραπεζών και να προσμετρηθούν στο απαιτούμενο ποσοστό κεφαλαίων της ιδιωτικής τοποθέτησης, ώστε να έχουν τη δυνατότητα και την προσδοκία να ανακτήσουν σημαντικό κομμάτι της περιουσίας τους μέσα από τη διαδικασία των warrants (δικαιωμάτων προτίμησης).

Η απαγόρευση δια νόμου του «δικαιώματος προτίμησης» στους παλαιούς μετόχους είναι παράνομη και υπάρχει σχετικό δεδικασμένο από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο σε αντίστοιχη περίπτωση. Εμείς, ως εργαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα, δηλώνουμε ότι επιφυλασσόμαστε να κάνουμε χρήση όλων των ένδικων μέσων στα ελληνικά και ευρωπαϊκά δικαστήρια.

Kαλούμε την Κυβέρνηση να μην εμποδίσει, αλλά αντίθετα να διευκολύνει, τη συμμετοχή των Ασφαλιστικών Ταμείων στην Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου της Εθνικής Τράπεζας και η συμμετοχή τους αυτή να προσμετρηθεί στο ποσοστό ιδιωτικών κεφαλαίων που απαιτούνται, ώστε και να μην περάσει η Εθνική στον έλεγχο του ΤΧΣ και να διατηρηθεί η σημερινή της μορφή και φυσιογνωμία.

(more…)

Παρέμβαση της ΔΗ.ΣΥ.Ε.: Να σταματήσουν τώρα τα επικίνδυνα παιχνίδια της Τρόικα με την Εθνική Τράπεζα και το ελληνικό τραπεζικό σύστημα!

Παρέμβαση της ΔΗ.ΣΥ.Ε.: Να σταματήσουν τώρα τα επικίνδυνα παιχνίδια της Τρόικα με την Εθνική Τράπεζα και το ελληνικό τραπεζικό σύστημα!

Η ΔΗ.ΣΥ.Ε. παρεμβαίνει με ανακοίνωση στις εξελίξεις στο χώρο των Τραπεζών:

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΤΑ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ ΤΗΣ ΤΡΟΪΚΑ

ΜΕ ΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΚΑΙ ΤΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ

 

Συνάδελφοι,

Τις τελευταίες ημέρες παρακολουθούμε ένα θέατρο του παραλόγου να εξελίσσεται μπροστά στα μάτια μας.

Η στάση της Τρόικα μεταλλάσσεται ταχύτατα απ’ τη μια μέρα στην άλλη και εγείρει ενστάσεις σε επιλογές με τις οποίες ως τώρα συμφωνούσε. Το παιχνίδι που παίζει είναι ύποπτο και επικίνδυνο και απειλεί το σύνολο του τραπεζικού συστήματος της χώρας μας.

Οι τελευταίες κινήσεις της Τρόικα στην ανακεφαλαιοποίηση των ελληνικών τραπεζών υποκρύπτουν την ατζέντα της που φαίνεται να έχει ως τελική επιδίωξη τον οριστικό αφελληνισμό του ελληνικού τραπεζικού συστήματος, μέσω της πώλησης της Εθνικής Τράπεζας έναντι πινακίου φακής. Επιθυμούν τον πλήρη έλεγχο της ελληνικής οικονομίας από επιχειρήσεις που κρύβονται πίσω από την Τρόικα και επιχειρούν μέσα από αυτή τη διαδικασία την πλήρη κατάργηση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Αυτά τα παιχνίδια πρέπει να τελειώσουν τώρα!

(more…)

Διάλογος, υπογραφή και εφαρμογή Συλλογικών Συμβάσεων. Όχι στις αντιδημοκρατικές επιλογές της Κυβέρνησης.

Διάλογος, υπογραφή και εφαρμογή Συλλογικών Συμβάσεων. Όχι στις αντιδημοκρατικές επιλογές της Κυβέρνησης.

Οι εργαζόμενοι δεχόμαστε ολομέτωπη και κλιμακούμενη επίθεση με διαρκή επικοινωνιακή προπαγάνδα εναντίον των δικαιωμάτων και των διεκδικήσεών μας, με δυσφήμιση των αγωνιστικών μας κινητοποιήσεων, με αστυνόμευση, ενοχοποίηση και συλλήψεις συνδικαλιστών και πλέον, μετά τις χθεσινές δηλώσεις του Υπουργού κ. Βρούτση, με μια δίχως προηγούμενο προσπάθεια καταστολής του δημοκρατικού δικαιώματος της απεργίας.

Είναι πλέον εμφανές ότι ο κυβερνητικός αυταρχισμός δεν έχει τελειωμό.

Σ’ αυτή τη χώρα δεν κακοποιείται μόνο η οικονομία, κακοποιούνται και οι δημοκρατικοί θεσμοί.

(more…)